Le nouvel accord sur les conditions d’indemnisation des salariés intermittents du spectacle est entré en vigueur.
Les nouvelles règles sont applicables aux personnes qui ouvrent des droits à partir d’une fin de contrat de travail postérieure au 1er août 2016. Autrement dit, si vous êtes en fin de droits le 15 août mais que votre dernier contrat de travail s’est terminé le 27 juillet, votre ouverture de droits se fera aux anciennes conditions d’indemnisation (en vigueur depuis 2014).
Une partie des nouvelles règles ne s’appliqueront qu’à partir de décembre 2016. Pôle emploi a publié une notice explicative. Pour des informations plus précises et éviter les pièges que recèle cet accord, renseignez vous auprès des syndicats des professionnels du spectacle. Bon à savoir, la CGT-Spectacle a publié sur son site un décryptage de l’accord.