Actualité brûlante
Nouvelles conditions d’indemnisation à partir de janvier 2005 : 507 heures en 10 mois pour les techniciens (donc nous…) ; baisse de 40 % prévisible sur nos indemnités.
Le Rapport Guillot, (expertise commandée par le gouvernement sur l’emploi dans le spectacle vivant) a été rendu public.
Rappel : pour toutes les situations graves (maladie, ou erreurs employeur, etc.), il faut absolument aller voir les syndicats ou la Coordination qui seuls ont les moyens d’agir.
Les propositions de loi du Comité de suivi se maintiennent sur les bases de notre ancien régime d’assurance chômage.
Point sur la collaboration entamée avec la CST : le travail de l’atelier avec la CST sur les logiciels de montage « peu chers » va aboutir sur une rencontre autour de mars 2005 avec Avid et Apple.
Suivi et diffusion de la Charte du téléfilm, réactions suite à la rencontre organisée avec les réalisateurs de fiction de la SRF et du Groupe 25 images. La Charte du téléfilm est disponible gratuitement aux réunions mensuelles de l’association.
Qui a travaillé et qui va travailler ? Notre sondage jadis rituel reprend…
Anecdotes de casting, non aux casting qui se généralisent ! « Tout ça pour des conditions indécentes et des rémunérations à – 50 % ou – 60 % ! »
Une jeune monteuse demande aux monteurs(ses) d’expérience « Comment faisaient-ils avant ? – Acceptaient-ils — et si oui pourquoi — de travailler gratuitement ? »
Quel futur pour l’association ? À l’aube d’une nouvelle année, il est temps de se demander quelles sont nos envies dans l’association. Une discussion s’engage sur ce sujet.